2019 手机考勤软件哪个好需要兼顾灵活与高效

更新时间:2019-08-14      

  2019 手机考勤软件哪个好?选择上还是需要考虑很多的因素,比如功能上一套软件需要涵盖集团管理、组织人事、智能档案等多个模块;同时支持移动办公、员工关系管理、企业智慧决策以及战略分析规划等增值服务。如今,传统考勤软件问题凸显,现已被更具灵活性的手机考勤软件所代替。就功能上看,大多数手机考勤软件都具备考勤管理、打卡等功能,HR可于PC端整理员工请假、出差、病假、出勤、迟到、早退等考勤信息。 2019 手机考勤软件哪个好为此,就市场上接受度较高的几款考勤软件,笔者也为大家做了以下相应排名整理:

  主要功能:一套软件涵盖集团管理、组织人事、智能档案、考勤排班、OA审批、薪资计算、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块。同时支持移动办公、员工关系管理、企业智慧决策以及战略分析规划等增值服务。

  考勤管理方面,支持手机在线打卡、请假、申请、审批、定点半径打卡、指定WiFi打卡外勤打卡、考勤区间设置、考勤豁免分支地区考勤数据即时汇总至总部后台,以及拥有连锁型、制造型企业所必备的复杂自定义排班设置,且所有考勤与异动数据直接关联薪资计算,保证员工考勤管理的灵活与高效。

  选型关键:功能全面覆盖人力资源管理核心模块,在企业战略决策方面有突出影响力。使用效果看来较为人性化,达到企业柔性管理的效果,特别适合现代企业发展趋势与新生代员工管理。

  主要功能:主要利用手机应用的手段来解决企业对外勤人员的有效管理的问题。软件可以监控企业外勤人员在工作时间的行动轨迹,上下班考勤记录,客户拜访等情况等等。此外,企业的外勤人员还通过此软件完成现场订单,销量,库存等数据的实时采集、工单接收/反馈等工作并与后台系统实时的数据交互。

  选型关键:主要针对外勤人员较多的企业,指向性较强,便于销售型企业人员管理。但功能性单一,对于传统企业人员考勤管理并不是最佳选择。

  主要功能,集考勤管理、移动审批、沟通协作、客户管理等功能于一体。其考勤管理软件支持手机打卡、异地/多地考勤管理、实时定位、工作轨迹、企业通讯录。

  选型关键:哒哒办公主打移动办公及考勤管理,无法解决其他人力资源管理问题。

  主要功能:员工移动打卡、定位考勤(支持范围内误差),对异常打卡的申诉,加班及请假申请,且员工可查询到审批结果。

  选型关键:对中小型企业人员考勤管理问题,能有效协助HR进行员工出勤情况管理。但功能性单一,无法对人力资源管理其他问题进行线上统计分析。若企业只在考勤管理方面有特殊需求,不妨也可以考虑。

  主要功能:与排名第二的外勤 365 类似,主要通过移动端来解决企业对外勤人员的有效管理问题。企业可通过软件来监控员工在工作时间内的轨迹情况,如上下班考勤记录、客户拜访记录等。其最大的特点就是可以打造最精确的出勤轨迹,可以确定出勤人员动向、精准识别是在走动还是停留、停留多久、停留时间等。

  选型关键:虽然企业能很好的对员工进行监控管理,但是这一举措反而是不利于员工与企业粘性的培养,缺乏了人性化的精神价值。且就功能看来,仅停留在考勤管理方面,缺乏其他人力资源管理的模块,性价比不高。

  2019 手机考勤软件哪个好,需要兼顾灵活与高效;以上手机考勤软件排行可以看出,今晚开什么特马几号,多数企业对功能性全面的管理软件更为青睐。即便企业在考勤管理上更为需求,但就性价比来看,企业也会选择一款功能齐全的,整合了人力资源核心模块的管理软件,如i人事,拥有员工使用的移动端以及HR使用的PC端,各项数据之间精准流转,报表自动生成,在办公效率提升及战略赋能方面,着实对企业发展提供不可小觑的助力作用。